Dicas úteis
Direito do Petróleo e Gás - Estudos e Pareceres
"Estudos e Pareceres - Direito do Petróleo e Gás". Nele o leitor encontrará, ao longo de suas páginas, lições valiosíssimas acerca do quadro institucional, histórico e econômico do petróleo, bem como sobre aspectos jurídicos relativos à exploração e produção. São tratadas também questões contratuais referentes ao gás natural, distribuição e revenda de derivados, regulação, contratos entre partes privadas, governança corporativa, aspectos tributários, direito da concorrência, solução de controvérsias, e as implicações jurídicas derivadas da exploração de petróleo e dos seus impactos ambientais.
TURMA DO PETRÓLEO
quarta-feira, 6 de abril de 2011
O pré-sal está em risco
O pré-sal está em risco
O Globo, O País
"Um grande desafio se apresenta para o Brasil: a necessidade de suprir a escassez de mão de obra para as atividades de Marinha Mercante. O aquecimento da economia brasileira nos últimos anos beneficiou toda a atividade produtiva. A Marinha Mercante não constitui exceção. Tanta expansão aponta para a entrada em operação de 500 novas embarcações. É nesse ponto que se coloca o grande desafio dos próximos anos. Para que estes navios e plataformas de petróleo possam operar, é necessário contar com Oficiais da Marinha Mercante. Hoje é grave o desnível entre oferta e demanda de mão de obra. A tendência é que o quadro se agrave e, portanto, que a exploração do pré-sal se veja ameaçada. No período mais crítico, entre 2013 e 2016, está previsto um déficit de mais de 1 mil e trezentos oficiais por ano, segundo estudo desenvolvido pelo setor.
A demanda é enorme. Nos próximos três anos, 250 novas embarcações offshore entrarão em operação. Para tripulá-las serão necessários mais de 2.500 Oficiais, uma categoria profissional que não se forma em menos de 4 anos." O alerta foi publicado no jornal O Globo de ontem, pelo Sindicato Nacional das Empresas de Navegação Marítima (SYNDARMA), Associação Brasileira das Empresas de Apoio Marítimo (ABEAM) e Associação Brasileira dos Armadores de Cabotagem (ABAC). Entre outras propostas para o setor, as entidades sugerem a suspensão temporária do artigo 3º, da Resolução Normativa 72, do Conselho Nacional de Imigração (CNIg), que obriga o emprego de oficiais brasileiros em embarcações e plataformas estrangeiras operando em águas brasileiras.
O Globo, O País
"Um grande desafio se apresenta para o Brasil: a necessidade de suprir a escassez de mão de obra para as atividades de Marinha Mercante. O aquecimento da economia brasileira nos últimos anos beneficiou toda a atividade produtiva. A Marinha Mercante não constitui exceção. Tanta expansão aponta para a entrada em operação de 500 novas embarcações. É nesse ponto que se coloca o grande desafio dos próximos anos. Para que estes navios e plataformas de petróleo possam operar, é necessário contar com Oficiais da Marinha Mercante. Hoje é grave o desnível entre oferta e demanda de mão de obra. A tendência é que o quadro se agrave e, portanto, que a exploração do pré-sal se veja ameaçada. No período mais crítico, entre 2013 e 2016, está previsto um déficit de mais de 1 mil e trezentos oficiais por ano, segundo estudo desenvolvido pelo setor.
A demanda é enorme. Nos próximos três anos, 250 novas embarcações offshore entrarão em operação. Para tripulá-las serão necessários mais de 2.500 Oficiais, uma categoria profissional que não se forma em menos de 4 anos." O alerta foi publicado no jornal O Globo de ontem, pelo Sindicato Nacional das Empresas de Navegação Marítima (SYNDARMA), Associação Brasileira das Empresas de Apoio Marítimo (ABEAM) e Associação Brasileira dos Armadores de Cabotagem (ABAC). Entre outras propostas para o setor, as entidades sugerem a suspensão temporária do artigo 3º, da Resolução Normativa 72, do Conselho Nacional de Imigração (CNIg), que obriga o emprego de oficiais brasileiros em embarcações e plataformas estrangeiras operando em águas brasileiras.
Gasolina amplia vantagem sobre o etanol no País
Gasolina amplia vantagem sobre o etanol no País
Estadão, Ecoomia - Eduardo Magossi
Os preços de etanol perderam a competitividade sobre a gasolina em todos os Estados do Brasil, de acordo com dados da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), compilados pelo AE-Taxas, referentes à semana terminada em 2 de abril de 2011. Em 26 estados e no Distrito Federal, a gasolina está competitiva para o bolso do consumidor. No Estado de São Paulo, que concentra quase 60% do consumo de etanol, a gasolina aumentou sua competitividade na semana em relação ao etanol. O preço médio da gasolina no Estado está em R$ 2,628 por litro no Estado de São Paulo, o que torna o etanol hidratado competitivo na região até R$ 1,8396.
Na média da ANP, o preço em São Paulo ficou em R$ 2,197 por litro, 19,32% acima do ponto de equilíbrio entre gasolina e etanol. Na semana, os preços do etanol subiram 3,73% nos postos no Estado de São Paulo. Pelo levantamento, em São Paulo, o preço do etanol está em 83,60% do preço da gasolina (até 70% o etanol é competitivo). Em Goiás, a relação é de 79,28% e, em Mato Grosso, de 70,54%. A gasolina está mais vantajosa principalmente no Rio Grande do Sul (preço do etanol é 99,25% do valor da gasolina) e no Distrito Federal (preço do etanol é 98,58% do valor da gasolina).
Estadão, Ecoomia - Eduardo Magossi
Os preços de etanol perderam a competitividade sobre a gasolina em todos os Estados do Brasil, de acordo com dados da Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), compilados pelo AE-Taxas, referentes à semana terminada em 2 de abril de 2011. Em 26 estados e no Distrito Federal, a gasolina está competitiva para o bolso do consumidor. No Estado de São Paulo, que concentra quase 60% do consumo de etanol, a gasolina aumentou sua competitividade na semana em relação ao etanol. O preço médio da gasolina no Estado está em R$ 2,628 por litro no Estado de São Paulo, o que torna o etanol hidratado competitivo na região até R$ 1,8396.
Na média da ANP, o preço em São Paulo ficou em R$ 2,197 por litro, 19,32% acima do ponto de equilíbrio entre gasolina e etanol. Na semana, os preços do etanol subiram 3,73% nos postos no Estado de São Paulo. Pelo levantamento, em São Paulo, o preço do etanol está em 83,60% do preço da gasolina (até 70% o etanol é competitivo). Em Goiás, a relação é de 79,28% e, em Mato Grosso, de 70,54%. A gasolina está mais vantajosa principalmente no Rio Grande do Sul (preço do etanol é 99,25% do valor da gasolina) e no Distrito Federal (preço do etanol é 98,58% do valor da gasolina).
Petrobras usará gás do pré-sal para produzir eteno no Comperj
Petrobras usará gás do pré-sal para produzir eteno no Comperj
Fonte: Folha Online - Pedro Soares. Postado em 04.04.2011, 05:09 pm
Serão usados 15 milhões de metros cúbicos diários de gás para produção de eteno, matéria prima básica para a fabricação de resinas plásticas.
Costa afirmou ainda que toda a parte petroquímica do complexo pertencerá à Braskem --que terá 100% de participação na central de matérias primas petroquímicas (que transformam o gás em eteno) e nas unidades de segunda geração (que fazem as resinas plásticas).
"A Petrobras não terá participação 'por fora'. Participará da petroquímica apenas por meio da própria Braskem", disse Costa. A estatal tem 32% na Braskem, cujo controle é compartilhado com a Odebrecht.
Inicialmente, a matéria prima petroquímica seria produzida a partir do óleo pesado da bacia de Campos. Com a descoberta do pré-sal, o projeto foi alterado pela primeira vez para utilizar nafta, o método mais usual. Mas diante das perspectivas da produção de uma grande quantidade de gás, houve uma nova mudança e ficou definida a utilização do gás como matéria prima.
O Comperj prevê ainda a construção de duas refinarias com capacidade de 165 mil barris/dia de derivados de petróleo cada, que ficarão prontas, respectivamente, em 2013 e 2018. Nessas unidades a petrobras terá 100% de participação.
segunda-feira, 7 de março de 2011
Petrobras
Petrobras: Uma nova era de energia
http://www.youtube.com/watch?v=W_Mp0Bh76Fs&feature=related
Óleo de boa qualidade em Iara, na Bacia de Santos
Óleo de boa qualidade em Iara, na Bacia de Santos
A Petrobras concluiu a perfuração do poço exploratório de extensão 3-BRSA-891A-RJS (3-RJS-682A) localizado na área do Plano de Avaliação de Iara, no pré-sal da Bacia de Santos. Em profundidade de água de 2.279m, o poço está localizado a cerca de 230 km da costa do Rio de Janeiro e a 8 km do poço pioneiro descobridor.
O resultado da perfuração do poço confirmou a boa qualidade do óleo no reservatório (28º API) e reforçou o potencial de óleo leve e gás natural recuperável daquela jazida. A estimativa da Petrobras é que o volume recuperável esteja entre 3 e 4 bilhões de barris de óleo equivalente. Conhecido informalmente como Iara Horst, o poço demonstrou melhores características do reservatório do que as encontradas no poço descobridor 1-BRSA-618-RJS (1-RJS-656).
O Plano de Avaliação de Iara está localizado numa área remanescente do bloco BM-S-11, onde recentemente foi declarada a comercialidade do campo gigante Cernambi e do campo supergigante Lula.
Testes de formação ainda serão feitos para avaliar a produtividade do reservatório. O consórcio operado pela Petrobras (65%), em parceria com a BG Group (25%) e Galp Energia (10%), dará continuidade às atividades previstas pelo Plano de Avaliação aprovado pela Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP).
quarta-feira, 2 de março de 2011
Pré - Sal
Poço de extensão confirma óleo de boa qualidade em Iara, na Bacia de Santos
A Petrobras concluiu a perfuração do poço exploratório de extensão 3-BRSA-891A-RJS (3-RJS-682A) localizado na área do Plano de Avaliação de Iara, no pré-sal da Bacia de Santos. Em profundidade de água de 2.279m, o poço está localizado a cerca de 230 km da costa do Rio de Janeiro e a 8 km do poço pioneiro descobridor. O resultado da perfuração do poço confirmou a boa qualidade do óleo no reservatório (28º API) e reforçou o potencial de óleo leve e gás natural recuperável daquela jazida. A estimativa da Petrobras é que o volume recuperável esteja entre 3 e 4 bilhões de barris de óleo equivalente. Conhecido informalmente como Iara Horst, o poço demonstrou melhores características do reservatório do que as encontradas no poço descobridor 1-BRSA-618-RJS (1-RJS-656).
O Plano de Avaliação de Iara está localizado numa área remanescente do bloco BM-S-11, onde recentemente foi declarada a comercialidade do campo gigante Cernambi e do campo supergigante Lula. Testes de formação ainda serão feitos para avaliar a produtividade do reservatório. O consórcio operado pela Petrobras (65%), em parceria com a BG Group (25%) e Galp Energia (10%), dará continuidade às atividades previstas pelo Plano de Avaliação aprovado pela Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP).
A Petrobras concluiu a perfuração do poço exploratório de extensão 3-BRSA-891A-RJS (3-RJS-682A) localizado na área do Plano de Avaliação de Iara, no pré-sal da Bacia de Santos. Em profundidade de água de 2.279m, o poço está localizado a cerca de 230 km da costa do Rio de Janeiro e a 8 km do poço pioneiro descobridor. O resultado da perfuração do poço confirmou a boa qualidade do óleo no reservatório (28º API) e reforçou o potencial de óleo leve e gás natural recuperável daquela jazida. A estimativa da Petrobras é que o volume recuperável esteja entre 3 e 4 bilhões de barris de óleo equivalente. Conhecido informalmente como Iara Horst, o poço demonstrou melhores características do reservatório do que as encontradas no poço descobridor 1-BRSA-618-RJS (1-RJS-656).
O Plano de Avaliação de Iara está localizado numa área remanescente do bloco BM-S-11, onde recentemente foi declarada a comercialidade do campo gigante Cernambi e do campo supergigante Lula. Testes de formação ainda serão feitos para avaliar a produtividade do reservatório. O consórcio operado pela Petrobras (65%), em parceria com a BG Group (25%) e Galp Energia (10%), dará continuidade às atividades previstas pelo Plano de Avaliação aprovado pela Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP).
Livro
A Tirania do Petróleo
Com um texto minucioso - porém acessível - sobre a indústria mais rentável do mundo, Antonia Juhasz investiga a verdade sobre a indústria petrolífera dos Estados Unidos e revela sua força global sem paralelos e influência sobre governantes dos mais diversos países. Escrevendo sobre uma indústria que prospera em segredo, Juhasz mostra como o petróleo consegue esconder seus negócios dos políticos, legisladores e, principalmente, dos consumidores. Ela revela exatamente como o petróleo consegue o que quer - através de dinheiro, influência e mentiras
segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011
Investimentos em gás natural no Brasil
Investimentos em gás natural no Brasil
Fonte: Prof° Valdson Vercellotti
O baixo preço do produto e a dependência do gás importado são apontados como inibidores de novos investimentos. A insegurança provocada pelo rápido crescimento da demanda e interrupções intermitentes no fornecimento boliviano após o processo de produção do gás na Bolívia levaram a Petrobras a investir mais na produção nacional e na construção de infra-estrutura de portos para a importação de GNL (Gás Natural Liquefeito).Principalmente depois dos cortes ocorridos durante uma das crises resultantes da longa disputa entre o Governo Evo Morales e os dirigentes da província de Santa Cruz, a Petrobras foi obrigado a reduzir o fornecimento do produto para as distribuidoras de gás do Rio de Janeiro e São Paulo no mês de novembro de 2006.
Assim, apesar do preço relativamente menor do metro cúbico de gás importado da Bolívia, a necessidade de diminuir a insegurança energética do Brasil levou a Petrobras a decidir por uma alternativa mais cara, porém mais segura: a construção de terminais de importação de GNL no Rio de Janeiro e em Pecém, no Ceará.
Ambos os terminais já começaram a funcionar e permitem ao Brasil, importar de qualquer país praticamente o mesmo volume de gás que hoje o país importa da Bolívia. Para ampliar ainda mais a segurança energética do Brasil, a Petrobras pretende, simultaneamente, ampliar a capacidade de importação de gás construindo novos terminais de GNL no sul e sudeste do país até 2012, e ampliar a produção nacional de gás nas reservas da Santos.
A exploração do Gás Natural
A exploração do Gás Natural
Fonte: Profº Valdson Vercellotti
A exploração é a etapa inicial dentro da cadeia de gás natural, consistindo em duas fases. A primeira fase é a pesquisa onde, através de testes sísmicos, verifica-se a existência em bacias sedimentares de rochas reservatórias (estruturas propícias ao acúmulo de petróleo e gás natural). Caso o resultado das pesquisas seja positivo, inicia-se a segunda fase, e é perfurado um poço pioneiro e poços de delimitação para comprovação da existência gás natural ou petróleo em nível comercial, e mapeamento do reservatório, que será encaminhado para a produção.
Os reservatórios de gás natural são constituídos de rochas porosas capazes de reter petróleo e gás. Em função do teor de petróleo bruto e de gás livre, classifica-se o gás, quanto ao seu estado de origem, em gás associado e gás não-associado.O Gás associado é aquele que, no reservatório, está dissolvido no óleo ou sob a forma de capa de gás. Neste caso, a produção é determinada basicamente pela produção de óleo. Boa parte do gás é utilizada pelo próprio sistema de produção, podendo ser usada em processos conhecidos como reinjeção e gas lift, com a finalidade de aumentar a recuperação de petróleo do reservatório, ou mesmo consumida para geração de energia para a própria unidade de produção, que normalmente fica em locais isolados. Ex: Campo de Urucu no Estado do Amazonas. O Gás não-associado é aquele que, no reservatório, está livre ou em presença de quantidades muito pequenas de óleo. Nesse caso só se justifica comercialmente produzir o gás. Ex: Campo de San Alberto na Bolivia.
Com base nos mapas do reservatório, é definida a curva de produção e a infraestrutura necessárias para a extração. Como boa parte do gás é utilizada pela própria unidade de produção é verificada a viabilidade de se comercializar o excedente de gás. Caso a comercialização do gás não seja viável, normalmente pelo elevado custo na implantação de infraestrutura de transporte de gás, o excedente é queimado.
O condicionamento é o conjunto de processos físicos ou químicos aos qual o gás natural é submetido, de modo a remover ou reduzir os teores de contaminantes para atender as especificações legais do mercado, condições de transporte, segurança, e processamento posterior. O gás natural pode ser armazenado na forma líquida à pressão atmosférica. Para tanto os tanques devem ser dotados de bom isolamento térmico e mantidos à temperatura inferior ao ponto de condensação do gás natural. Neste caso, ele é chamado de gás natural liquefeito ou GNL.
A distribuição do Gás Natural
A distribuição do Gás Natural
Fonte: Prof º Valdson Vercellotti
A distribuição é a ultima etapa, quando o gás natural chega ao consumidor, que pode ser residencial, comercial, industrial (como matéria-prima, combustível e redutor siderúrgico) ou automotivo. Nesta fase, o gás já deve estar atendendo a padrões rígidos de especificação e praticamente isento de contaminantes, para não causar problemas aos equipamentos onde será utilizado como combustível ou matéria-prima. Quando necessário, deverá também estar odorizado, para ser detectado facilmente em caso de vazamentos.
O gás natural é empregado diretamente como combustível, tanto em indústrias, casas e automóveis. É considerada uma fonte de energia mais limpa que os derivados do petróleo e o carvão. Alguns dos gases de sua composição são eliminados porque não possuem capacidade energética (nitrogênio ou CO2) ou porque podem deixar resíduos nos condutores devido ao seu alto peso molecular em comparação ao metano (butano e mais pesados).
• Combustível: A sua combustão é mais limpa e dá uma vida mais longa aos equipamentos que utilizam o gás e menor custo de manutenção.
• Automotivo: Utilizado para motores de ônibus, automóveis e caminhões. Substituindo a gasolina e o álcool, pode ser até 70% mais barato que outros combustíveis e é menos poluente.
• Industrial: Utilizado em indústrias para a produção de metanol, amônia e uréia.
As desvantagens do gás natural em relação ao butano são: é mais difícil de ser transportado, devido ao fato de ocupar maior volume, mesmo pressurizado, além de também ser mais difícil de ser liquefeito, requerendo temperaturas da ordem de -160 °C.
Algumas jazidas de gás natural podem conter mercúrio associado. Trata-se de um metal altamente tóxico e que deve ser removido no tratamento. O mercúrio é proveniente de grandes profundidades no interior da terra e ascende junto com os hidrocarbonetos, formando complexos organo-metálicos.
Atualmente estão sendo investigadas as jazidas de hidratos de metano nas quais se estima haver reservas energéticas muito superiores às atuais de gás natural.
A distribuição é a ultima etapa, quando o gás natural chega ao consumidor, que pode ser residencial, comercial, industrial (como matéria-prima, combustível e redutor siderúrgico) ou automotivo. Nesta fase, o gás já deve estar atendendo a padrões rígidos de especificação e praticamente isento de contaminantes, para não causar problemas aos equipamentos onde será utilizado como combustível ou matéria-prima. Quando necessário, deverá também estar odorizado, para ser detectado facilmente em caso de vazamentos.
O gás natural é empregado diretamente como combustível, tanto em indústrias, casas e automóveis. É considerada uma fonte de energia mais limpa que os derivados do petróleo e o carvão. Alguns dos gases de sua composição são eliminados porque não possuem capacidade energética (nitrogênio ou CO2) ou porque podem deixar resíduos nos condutores devido ao seu alto peso molecular em comparação ao metano (butano e mais pesados).
• Combustível: A sua combustão é mais limpa e dá uma vida mais longa aos equipamentos que utilizam o gás e menor custo de manutenção.
• Automotivo: Utilizado para motores de ônibus, automóveis e caminhões. Substituindo a gasolina e o álcool, pode ser até 70% mais barato que outros combustíveis e é menos poluente.
• Industrial: Utilizado em indústrias para a produção de metanol, amônia e uréia.
As desvantagens do gás natural em relação ao butano são: é mais difícil de ser transportado, devido ao fato de ocupar maior volume, mesmo pressurizado, além de também ser mais difícil de ser liquefeito, requerendo temperaturas da ordem de -160 °C.
Algumas jazidas de gás natural podem conter mercúrio associado. Trata-se de um metal altamente tóxico e que deve ser removido no tratamento. O mercúrio é proveniente de grandes profundidades no interior da terra e ascende junto com os hidrocarbonetos, formando complexos organo-metálicos.
Atualmente estão sendo investigadas as jazidas de hidratos de metano nas quais se estima haver reservas energéticas muito superiores às atuais de gás natural.
O que é o petróleo?
O que é o petróleo?
Fonte: Professor Valdson Vercellotti
Petróleo - do latim Petra (pedra) e Oleum (óleo). O petróleo é uma substância oleosa, inflamável, menos densa que a água, com cheiro característico e de cor variando entre o negro e o castanho escuro. Consiste fundamentalmente de carbono, hidrogênio e quase sempre enxofre, sob a forma de hidrocarbonetos, isto é: os derivados já estão com os arranjos químicos feitos pela natureza, portanto, prontos para serem separados nas refinarias.É a principal fonte de energia do mundo. Não há tecnologia capaz de criá-lo ou inventá-lo. Portanto, é um bem estratégico, de importância vital para a economia dos países. O petróleo e o gás representam 52% de toda a energia consumida no mundo e são fundamentais para o desenvolvimento dos países. Porém, nem todos têm reservas suficientes para seu próprio consumo. Por esse motivo, eles precisam procurar petróleo em outros países, como o Brasil, por exemplo, detentor de grandes reservas na Bacia de Campos (RJ) , que, somadas às demais, lhe garantem quase 20 vezes o seu consumo anual de petróleo.
O que é o gás natural
O gás natural do petróleo, basicamente metano, ainda no poço, pode estar associado ou separado do petróleo bruto. Tem sido muito utilizado na siderurgia, como combustível veicular (GNV) e como matéria-prima para as indústrias petroquímicas e de fertilizantes. É um combustível barato, pouco poluente, seguro e não tem enxofre.
sábado, 26 de fevereiro de 2011
Petrobras
Quem sonha em ingressar na Petrobrás, a maior estatal brasileira, pode começar a estudar, porque a programação atual da empresa é admitir mais 6 mil funcionários nas mais diversas áreas, até 2011 e 270 mil funcionarios até 2013.
Segundo o professor do IFRN e do Programa do Prominp e Petrobrás de Capacitação e Treinamento da empresa, Valdson Vercellotti,que em recente viagem pelo Programa “Turma do Petroléo” em cidades do interior de São Paulo ( Marilia e Franca) divulgando as profissões relacionadas a Indústria do Petróleo e Gás Natural,concedeu uma entrevista a Folha Dirigida / Nicomex,sobre os novos concursos da Petrobrás.
Os levantamentos para o próximo concurso já estão em andamento. "Estamos estudando um terceiro concurso para 2011. Estamos recebendo as demandas das mais diversas áreas e, assim que as tivermos, vamos avaliar se soltamos o edital até dezembro ou no primeiro semestre de 2011", anuncia.
Apesar do professor não poder especificar os cargos, geralmente as oportunidades da estatal são para os níveis médio, médio/técnico e superior. Já a remuneração mínima garantida pela empresa é de R$2.647,19 para os níveis médio e médio/técnico e de R$5.685,07 para graduados iniciais alem dos beneficios de cada nivel. A empresa costuma contratar profissionais juniores, que são capacitados nas unidades onde atuarão ou na Universidade Petrobrás. Atualmente, a estatal conta com 56.207 funcionários efetivos, sem contar as subsidiárias.
FOLHA DIRIGIDA - Nos dois últimos concursos, a Petrobrás limitou o cadastro de reserva a cinco vezes o número de aprovados por vaga, para dar agilidade às convocações e aos novos concursos. Isso está acontecendo?
Valdson Vercellotti - Estamos agilizando o ingresso das pessoas aprovadas em processos seletivos, o que torna viável e possível logo em seguida abrirmos um novo processo. Fizemos um em 2009, quando adotamos essa política e, em seguida, em 2010, divulgamos outro. Estamos estudando um terceiro concurso para 2011. Estamos recebendo as demandas das mais diversas áreas.
Valdson Vercellotti - Estamos agilizando o ingresso das pessoas aprovadas em processos seletivos, o que torna viável e possível logo em seguida abrirmos um novo processo. Fizemos um em 2009, quando adotamos essa política e, em seguida, em 2010, divulgamos outro. Estamos estudando um terceiro concurso para 2011. Estamos recebendo as demandas das mais diversas áreas.
FOLHA DIRIGIDA - A Petrobrás não tem o costume de publicar editais durante o período eleitoral. Então, este ano será diferente?
Valdson Vercellotti - Essa é uma questão de prática da empresa, porque não há impedimento legal nenhum para isso. Dadas as necessidades atuais da companhia, e pela velocidade de investimentos, a empresa precisa responder às necessidades de pessoal. Temos cadastros limitados e temos a ideia de soltar o novo processo para admissão no primeiro semestre de 2011.
Valdson Vercellotti - Essa é uma questão de prática da empresa, porque não há impedimento legal nenhum para isso. Dadas as necessidades atuais da companhia, e pela velocidade de investimentos, a empresa precisa responder às necessidades de pessoal. Temos cadastros limitados e temos a ideia de soltar o novo processo para admissão no primeiro semestre de 2011.
FOLHA DIRIGIDA - A estatal tem mantido a política de ampliação do número de efetivos?
Valdson Vercellotti - Temos a meta de chegar a 64.605 empregados efetivos em 2013. E para atingí-la teremos de fazer concursos e selecionar candidatos no mercado para atender toda essa demanda. Este ano já admitimos cerca de 2 mil pessoas, temos uma série de pessoas prontas, participando de etapas de análise biopscicossocial, e teremos admissões em outubro, novembro e dezembro. Temos uma previsão de admitir mais mil ainda este ano. Assim, temos 6 mil em novos concursos até 2013
Valdson Vercellotti - Temos a meta de chegar a 64.605 empregados efetivos em 2013. E para atingí-la teremos de fazer concursos e selecionar candidatos no mercado para atender toda essa demanda. Este ano já admitimos cerca de 2 mil pessoas, temos uma série de pessoas prontas, participando de etapas de análise biopscicossocial, e teremos admissões em outubro, novembro e dezembro. Temos uma previsão de admitir mais mil ainda este ano. Assim, temos 6 mil em novos concursos até 2013
FOLHA DIRIGIDA - Então estão mantidas as expectativas de divulgação de um a dois editais por ano, tendo em vista que foram feitos concursos anuais desde 2005?
Valdson Vercellotti - O que temos informado no nosso planejamento tem, de fato, acontecido.
Valdson Vercellotti - O que temos informado no nosso planejamento tem, de fato, acontecido.
FOLHA DIRIGIDA - O de 2008, para 2.600 vagas, foi o maior concurso já realizado pela empresa. Nele havia cargos não contemplados em seleções posteriores. Podemos dizer que o próximo terá essas mesmas carreiras?
Valdson Vercellotti - Isso é muito difícil prever, porque as demandas de cada segmento vêm considerando novas perspectivas de trabalho, áreas que serão ampliadas, reposição de pessoas que estão saindo da companhia. Os cargos divergem muito, não significa que, por estar em um processo anterior, estará no próximo. Podemos ter cargos seguidamente, e outros que aparecem a cada dois ou três processos seletivos.
Valdson Vercellotti - Isso é muito difícil prever, porque as demandas de cada segmento vêm considerando novas perspectivas de trabalho, áreas que serão ampliadas, reposição de pessoas que estão saindo da companhia. Os cargos divergem muito, não significa que, por estar em um processo anterior, estará no próximo. Podemos ter cargos seguidamente, e outros que aparecem a cada dois ou três processos seletivos.
FOLHA DIRIGIDA - O cargo de técnico de administração e controle, que requer somente o nível médio completo, deverá ser oferecido no próximo? Já é possível confirmar os cargos?
Valdson Vercellotti - Antes de 2008, estávamos há 20 anos sem realizar concurso para esse cargo. E depois, desde 2008, fizemos também em 2009 e 2010. Esse cargo está aparecendo nos editais, mas não posso confirmar que estará no próximo. Para fazer um processo seletivo consideramos quantidade e necessidade. Não vamos colocar um processo seletivo para a vaga para ela ficar em aberto. Temos um planejamento que está valendo muito a pena, porque o processo está mais transparente. O que estamos publicando, aproveitamos de imediato. Se o candidato for aprovado, a possibilidade de aproveitamento dele é muito maior. Quem faz as contas e acompanha os últimos processos sabe que nosso concurso está mais direcionado.
FOLHA DIRIGIDA - Os candidatos passavam em uma classificação muito maior que o número de vagas e tinham a esperança de serem chamados.
Valdson Vercellotti - Antes havia expectativa negativa, porque a pessoa era aprovada na classificação nº 1.800 para uma vaga e tinha a expectativa de ser chamada. Limitamos o cadastro, porque dá uma transparência maior.
Valdson Vercellotti - Antes havia expectativa negativa, porque a pessoa era aprovada na classificação nº 1.800 para uma vaga e tinha a expectativa de ser chamada. Limitamos o cadastro, porque dá uma transparência maior.
FOLHA DIRIGIDA - Nem mesmo o cargo de engenheiro de petróleo poderemos confirmar no próximo concurso?
Valdson Vercellotti - A probabilidade de ter é muito grande, mas não consigo confirmar, porque podemos ter uma readequação. Temos uma avaliação dos requisitos de cada cargo porque não posso soltar um processo seletivo cujo requisito de um cargo seja igual ao outro ou vira competição interna entre os candidatos.
Valdson Vercellotti - A probabilidade de ter é muito grande, mas não consigo confirmar, porque podemos ter uma readequação. Temos uma avaliação dos requisitos de cada cargo porque não posso soltar um processo seletivo cujo requisito de um cargo seja igual ao outro ou vira competição interna entre os candidatos.
FOLHA DIRIGIDA - Esse próximo concurso será para todo o Brasil ou em áreas que têm os projetos do pré-sal, como o Rio de Janeiro e o Espírito Santo?
Valdson Vercellotti - Provavelmente será para o Brasil inteiro, porque faz parte do planejamento e da necessidade de reposição.
Valdson Vercellotti - Provavelmente será para o Brasil inteiro, porque faz parte do planejamento e da necessidade de reposição.
FOLHA DIRIGIDA - Será mantida a oferta de vagas nacionais para as carreiras de nível superior? Aquela em que os profissionais podem atuar em qualquer unidade da estatal.
Valdson Vercellotti - Sim, será concurso de âmbito nacional. Nos últimos processos tivemos cadastros nacionais e para pólos específicos. Para o próximo, ainda estamos definindo. As vagas nacionais atraem mais, porque temos candidatos de todo o país, que se predispõem a trabalhar em qualquer unidade. Mas sempre tentamos compatibilizar os interesses das pessoas com os nossos. Temos atraído profissionais de todo o Brasil, de Norte a Sul, e de todas as universidades. O espírito que existe em processo seletivo público é que você dê a oportunidade a todos os cidadãos brasileiros. Nesse caso, é exatamente isso.
Valdson Vercellotti - Sim, será concurso de âmbito nacional. Nos últimos processos tivemos cadastros nacionais e para pólos específicos. Para o próximo, ainda estamos definindo. As vagas nacionais atraem mais, porque temos candidatos de todo o país, que se predispõem a trabalhar em qualquer unidade. Mas sempre tentamos compatibilizar os interesses das pessoas com os nossos. Temos atraído profissionais de todo o Brasil, de Norte a Sul, e de todas as universidades. O espírito que existe em processo seletivo público é que você dê a oportunidade a todos os cidadãos brasileiros. Nesse caso, é exatamente isso.
FOLHA DIRIGIDA - Recentemente, o Tribunal de Contas da União determinou que as empresas estatais substituam os terceirizados irregulares por concursados. A Petrobrás já está tomando providências nesse sentido?
Valdson Vercellotti - A Petrobrás nunca deixou de cumprir uma determinação judicial. São seis meses para levantar as vagas irregulares e divulgar os editais. Em seis meses temos condições, porque um processo seletivo demora de quatro a seis meses, mas ainda não recebemos nenhuma orientação nesse sentido. Sem dúvida, a nossa área tem fôlego para atender à legislação. Os nossos concursos também têm essa característica de primeirização, além da reposição e de ampliação do quadro para os novos projetos.
Valdson Vercellotti - A Petrobrás nunca deixou de cumprir uma determinação judicial. São seis meses para levantar as vagas irregulares e divulgar os editais. Em seis meses temos condições, porque um processo seletivo demora de quatro a seis meses, mas ainda não recebemos nenhuma orientação nesse sentido. Sem dúvida, a nossa área tem fôlego para atender à legislação. Os nossos concursos também têm essa característica de primeirização, além da reposição e de ampliação do quadro para os novos projetos.
FOLHA DIRIGIDA - Tradicionalmente, a Fundação Cesgranrio e o Cespe/UnB são as responsáveis pelas seleções da Petrobrás. No entato, o Ministério do Planejamento está orientando as empresas a fazerem licitações, com diversos critérios para essa escolha.
Valdson Vercellotti - Nas avaliações que temos feito, um processo seletivo nosso mexe com, em média, 22 estados para aplicação das provas, podendo chegar a 500 mil participantes. As entidades que atendem às exigências da Petrobrás e que têm a especialização na nossa área são a UnB e a Cesgranrio, mas se houver a determinação de fazer a licitação, faremos. E a empresa que ganhar terá que ter essas especificações da dispersão geográfica. O processo seletivo que fazemos é algo grandioso, que exige uma infraestrutura de grande porte, que não são todas as empresas que têm. Muitas organizadoras até declinam o convite, porque sabem do tamanho e da proporção das seleções da Petrobrás.
Valdson Vercellotti - Nas avaliações que temos feito, um processo seletivo nosso mexe com, em média, 22 estados para aplicação das provas, podendo chegar a 500 mil participantes. As entidades que atendem às exigências da Petrobrás e que têm a especialização na nossa área são a UnB e a Cesgranrio, mas se houver a determinação de fazer a licitação, faremos. E a empresa que ganhar terá que ter essas especificações da dispersão geográfica. O processo seletivo que fazemos é algo grandioso, que exige uma infraestrutura de grande porte, que não são todas as empresas que têm. Muitas organizadoras até declinam o convite, porque sabem do tamanho e da proporção das seleções da Petrobrás.
FOLHA DIRIGIDA - Que orientações dá aos milhares de candidatos que desejam iniciar carreira na Petrobrás?
Valdson Vercellotti - A recomendação é estudar, porque esse é um processo seletivo competitivo, e temos em média 100 candidatos por vaga, o que torna o processo difícil. Também é importante ler o edital e ter tranquilidade no dia da prova.
Valdson Vercellotti - A recomendação é estudar, porque esse é um processo seletivo competitivo, e temos em média 100 candidatos por vaga, o que torna o processo difícil. Também é importante ler o edital e ter tranquilidade no dia da prova.
Mercado de Trabalho
Eu não poderia deixar de comentar esta excelente matéria que saiu na Revista EXAME deste mês, sobre a grande falta de mão-de-obra que o Brasil está enfrentando e vai enfrentar. Para vocês terem uma idéia, só na indústria do Petróleo, será necessário formar mais de 600.000 profissionais para atender toda a demanda nos próximos anos.
CARÊNCIA DE MÃO-DE-OBRA
Segundo a Revista, numa pesquisa feita pela própria exame, será necessário treinar mais de 1,3 milhões de pessoas só esse ano de 2010 até 2014 para atender todas as demandas de mão-de-obra no País no setor. A maior parte de Técnicos e pessoal com qualificação básica. As empresas têm e estão numa corrida atrás de mão-de-obra qualificada e àquelas que não encontram no mercado, acabam custeando os treinamentos para poder atender toda a demanda necessária.
Só a Petrobrás, por exemplo, planeja investir mais de R$ 220 Bilhões até 2014. E como ela tem a política de que 60% de todo investimento deve ser de conteúdo local, os fornecedores nacionais e internacionais que estão no Brasil precisam contratar para atender a essa expectativa.
Outra formação que está em falta no mercado é a de Engenharia, isso tudo devido ao grande percentual de evasão nas faculdades de Engenharia, por volta de 80%. Isso tudo devido à falta de investimento na Educação Básica do Brasil, que é fraca em ensino de Matemática;Física;Química e Ciências. Segundo estimativas da Confederação Nacional da Indústria, faltarão 150.000 Engenheiros em 2012 e 250.000 em 2015.
CONCLUSÃO
Como vocês podem ver a necessidade por mão-de-obra técnica e qualificante hoje é imensa. Por isso, a dica que dou é a seguinte:
· Se você ainda não está inserido no mercado e deseja entrar logo, faça curso de Qualificação ou Capacitação e depois Técnico, independente da idade. Cursos técnicos em Edificação, Mecânica, Automação, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Instrumentação,Petróleo e Gás,Soldagem, etc., são muito bem aceitas no mercado.
· Se você é novo, e tem condições de ficar sem trabalhar durante um tempo, faça Engenharia qualquer que seja o ramo escolhido há chances,um bom curso de Inglês,conversação ou técnico e Informática com fundamentos sólidos em Excell.
Já o caso dos Tecnólogos, alguns ainda têm encontrado dificuldade, devido justamente à necessidade das empresas de precisarem de profissionais com uma base técnica sólida, o que o Tecnólogo não tem, por ter uma formação mais generalista. Para aqueles que estão fazendo ou desejam fazer em breve, faça cursos paralelamente ao curso, eu recomendo cursos voltados para Gestão de Projetos, pois tem mais a ver com o Tecnólogo. Mas independente do curso que você faça, procure focar naquilo que você deseja trabalhar,siga suas habilidades e instinto. O Tecnólogo por ter uma grade generalista, força o estudante o Foco, para não se perder no mercado.
Prof.Valdson Vercellotti
IFRN/ Prominp / Petrobras
Projeto “ Turma do Petróleo”
Saiba como se preparar para a entrevista de emprego
Saiba como se preparar para a entrevista de emprego
Prática de atividades prazerosas e boa noite de sono ajudam a relaxar e tornam o raciocínio mais ágil
Prof.Valdson Vercellotti
Prof.Valdson Vercellotti
“Leia um livro, converse com amigos, olhe algum programa que lhe agrade e, principalmente, durma cedo”, recomenda o consultor Gilberto Wiesel.
Segundo Wiesel, uma noite de sono tranquilo torna a aparência mais saudável. “Além disso, quando estamos descansados, nosso raciocínio fica mais ágil para responder de forma adequada às perguntas do entrevistador.” Uma alimentação leve também proporciona mais disposição, ressalta o consultor.
Pesquise a empresa
Wiesel diz que a entrevista deve ser uma “via de mão dupla”, ou seja, o candidato deve demonstrar seu real interesse pela vaga. Por isso, é fundamental informar-se antes sobre a empresa. É importante saber o tamanho, segmento de atuação, produtos ou serviços que oferece ao mercado, finanças, em quais estados atua etc.
Wiesel diz que a entrevista deve ser uma “via de mão dupla”, ou seja, o candidato deve demonstrar seu real interesse pela vaga. Por isso, é fundamental informar-se antes sobre a empresa. É importante saber o tamanho, segmento de atuação, produtos ou serviços que oferece ao mercado, finanças, em quais estados atua etc.
Com que roupa eu vou?
A comunicação se dá por diversas formas, logo a roupa diz muito sobre você. Lembre-se: a primeira impressão é que fica, portanto, vista-se de acordo com o cargo que você está buscando, essa é uma regra básica. Roupas sociais de cores neutras são indicadas.
A comunicação se dá por diversas formas, logo a roupa diz muito sobre você. Lembre-se: a primeira impressão é que fica, portanto, vista-se de acordo com o cargo que você está buscando, essa é uma regra básica. Roupas sociais de cores neutras são indicadas.
Currículo
Isabella Razaboni, consultora de recursos humanos, recomenda levar o currículo no dia da entrevista. Grosso modo, os entrevistadores têm o documento em mãos, porém podem não estar com a versão atualizada. Revisar o currículo momentos antes da entrevista pode evitar contratempos.
Isabella Razaboni, consultora de recursos humanos, recomenda levar o currículo no dia da entrevista. Grosso modo, os entrevistadores têm o documento em mãos, porém podem não estar com a versão atualizada. Revisar o currículo momentos antes da entrevista pode evitar contratempos.
Trajeto
Conhecer o trajeto de casa à empresa facilita o deslocamento. Chegar atrasado a uma entrevista é o mesmo que pedir para não ser contratado. É primordial informar-se sobre o caminho para se planejar.
Conhecer o trajeto de casa à empresa facilita o deslocamento. Chegar atrasado a uma entrevista é o mesmo que pedir para não ser contratado. É primordial informar-se sobre o caminho para se planejar.
Momentos antes
A orientação é chegar com antecedência na empresa. Não é só questão de pontualidade, mas de oportunidade para familiarizar-se com o ambiente, observar o clima e a cultura da organização e aproveitar também para respirar e relaxar. Siga as regras de etiqueta corporativa, pois em muitos casos você estará sendo observado desde o momento em que chegar à empresa. Serão analisadas suas reações na sala de espera, como você se comunica com a secretária, qual sua postura e gentileza com as pessoas.
A orientação é chegar com antecedência na empresa. Não é só questão de pontualidade, mas de oportunidade para familiarizar-se com o ambiente, observar o clima e a cultura da organização e aproveitar também para respirar e relaxar. Siga as regras de etiqueta corporativa, pois em muitos casos você estará sendo observado desde o momento em que chegar à empresa. Serão analisadas suas reações na sala de espera, como você se comunica com a secretária, qual sua postura e gentileza com as pessoas.
Programação das Palestras da Turma do Petróleo para cidade de Marilia - SP
| DATA | ESCOLA | HORARIO1 | HORARIO 2 | DIRETOR(A) | |||
| 10/05/11 | Escola Microlins | 19:00 | 20:30 | Jilo Shimada | |||
| 11/05/11 | E.E. Amilcare Mattei | 10:00 | Carmem Lucia T.almeida | ||||
| 12/05/11 | E.E. antonio /augusto Netto | 10:00 | 20:00 | Tereza Ribeiro Cazani | |||
| 13/05/11 | E.E. Sylvia Ribeiro Carvalho | 09:00 | 10:40 | Valéria Fernanda Lunardeli | |||
| 16/05/11 | E.E. Gabriel Monteiro da Silva | 10:30 | Cleonice | ||||
| 17/05/11 | E.E. Sebastião Monaco | 10:30 | 20:00 | Vera Lucia A. Moreira | |||
| 18/05/11 | E.E. Oracina Correa M. Rodine | 10:30 | Neusa Maria O. Seefelder | ||||
| 18/05/11 | E.E. Benito Martinelli | 20:00 | 21:30 | Claudia V. B. Ferrarezi | |||
| 19/05/11 | E.E. Jose Alfredo de Almeida | 10:30 | 20:00 | Rosangela Mariza P.Alves | |||
| 20/05/11 | E.E. Amelia Lopes Anders | 10:30 | 20:00 | Geni Pereira de Souza | |||
| 23/05/11 | E.E. Maria Cecilia F. Freitas | 14:00 | Nilton Carlos Quinalia | ||||
| Total de Palestas | 18 |
Palestras Realizadas na Cidade Franca - S.P. em 2010
Palestra na Escola Julio Cardozo
Palestra na Escola Julio Cardozo
Palestra na Escola Julio Cardozo
Palestra na Escola Julio Cardozo
A Cidade de Franca - SP distante 400 kns de São Paulo foi palco da segunda visita da "Turma do Petróleo",escolas do ensino médio e uma técnica solicitaram as palestras gerando um publico de alunos interessados nas atividades ligadas a Indústria de Petróleo e Gás Natural,as escolas Jesus Maria José;Otavio Martins de Souza;Torquarto Caleiro e Julio Cardozo receberam a primeira parte do projeto.
Palestras Realizadas na cidade Marlia - S.P. em 2010
Equipe da Microlins na Escola Profa,Sylvia Ribeiro Carvalho
Palestra na Microlins Marilia
Palestra na Microlins Marilia
Palestra na Microlins Marilia
Palestra na Microlins Marilia
Palestra no Colegio Sagrado Coração de Jesus
Palestra no Colegio Sagrado Coração de Jesus
Palestra no Sagrado Coração de Jesus
Palestra no Sagrado Coração de Jesus
Palestra no Sagrado Coração de Jesus
Prof Valdson no Colegio Sagrado Coração de Jesus
Na Microlins de Marilia com o Diretor Jilo Shimada
A cidade de Marilia a 470kns da capital de São Paulo foi palco do inicio do projeto no Estado de São Paulo da " Turma do Petróleo"em 2010, com a particição de três entidades educacionais Microlins,Sagrado Coração de Jesus e Escola Estadual Sylvia Ribeiro de Carvalho.
Infelizmente muitas escolas deixaram de participar pois o periodo de um feriado nacional a de Nsa Aparecida,somando com reuniões pedagogicas impediram a adesão de outras participações.
Para esse ano 2011 pelo menos mais 9 escolas aderiam ao projeto após saberem do que se tratava e da repercursão gerada nos meios estudantis do ensino medio.
A ideia é levar o Projeto a Universidades da cidade pois o alto nivel estudantil e os diversos cursos de areas de interesse pode ser uma fonte incubadora de futuros profissionais do setor.
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