LLX investe em tecnologia para construção de quebra-mar na região Norte Fluminense. O caixoneiro de aço, que serve para produzir blocos gigantes de concreto, é considerado o mais moderno do mundo. Equipamento veio da Espanha e custa R$ 1 bi.
TURMA DO PETRÓLEO
sábado, 9 de fevereiro de 2013
GE abre inscrições para Programa de Trainees
Cadastramento na multinacional será feito de 6 de fevereiro até 15 de março
Redação NNpetro -
A chance de construir uma carreira em uma empresa parceira do desenvolvimento do Brasil e listada entre as dez marcas mais valiosas do mundo é agora. A General Eletrics está com novas oportunidades no país. O Programa de Trainees 2013 da GE, com inscrições abertas de 6 de fevereiro a 15 de março, seleciona estudantes e recém-formados para um novo programa específico de Engenharia, o EEDP - Edison Engineering Development Program.
A companhia também recebe inscrições para outros quatro programas, focados nas áreas de Finanças (FMP), Operações e Manufatura (OMLP), Marketing/Comercial (CLP) e Tecnologia da Informação (ITLP).
Para esta programa, a GE busca trainees com formação entre julho de 2011 e julho de 2013. As inscrições devem ser feitas pela internet, acessando o endereçoge.com/br/careers/trainee.html. Há detalhes sobre o programa também nas páginas oficiais da companhia noFacebook, LinkedIn e Twitter.
Oferecido nos Estados Unidos há 30 anos, o EEDP foi classificado em 2010 como o melhor programa de desenvolvimento de líderes em um ranking da Universum, empresa norte-americana que atua na área deemployer branding e pesquisa de talentos. O programa começa a ser oferecido no Brasil com duração de dois a três anos e vagas para a fábrica da GE Power Conversion, em Belo Horizonte (MG).
Para todas as áreas do Programa de Trainees, a GE seleciona candidatos com formação preferencialmente nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Relações Internacionais, entre outros.
O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas eliminatórias: candidatura; triagem curricular; teste online de inglês; entrevista por telefone ou entrevista coletiva; e entrevista final. Para esse período de recrutamento, o candidato deve ter inglês fluente, noções de espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e interesse nas respectivas áreas funcionais.
Carteira de trabalho será substituída por cartão eletrônico
'Vamos eliminar coisas que hoje estão em papel', anuncia Daniel Belmiro
Fonte: Estadão -
Os trabalhadores que tem contrato através do regime CLT podem aguardar uma ótima novidade para meados do ano que vem. O governo está se preparando para lançar a Escrituração Fiscal Digital Social (EFD Social), um sistema único digital que irá substiruir a velha carteira de trabalho. O projeto está na Câmara de Gestão e a presidente Dilma quer vê-lo pronto ainda neste ano.
Por meio de um cartão eletrônico, cada trabalhador poderá verificar se a empresa depositou sua contribuição previdenciária, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o recolhimento do Imposto de Renda. Os empregados terão acesso online aos locais e períodos em que trabalharam.
A iniciativa também tem o objetivo de coibir fraudes. "Quer melhor fiscal que o próprio trabalhador?", comenta o ministro do Trabalho, Brizola Neto.
O fim da velha carteira será possível com a criação de uma base única de informações sobre a relação da empresa com seus funcionários. O projeto reúne o Ministério do Trabalho, a Receita Federal, o INSS e a Caixa.
Se não houver empecilhos, a partir de 1º de janeiro de 2014 as empresas prestarão, numa única declaração, os dados que hoje enviam à Receita, à Caixa e ao Ministério do Trabalho.
"Vamos eliminar coisas que hoje estão em papel", diz o coordenador-geral de Fiscalização substituto da Receita, Daniel Belmiro. Um exemplo é a folha de pagamentos, que a empresa é obrigada a imprimir a cada mês e guardar por cinco anos.
GeoRXT abre vagas para profissionais da área offshore
Empresa é especializada na coleta de dado em OBC 4C
Redação NNpetro -
A GeoRXT, empresa de aquisição sísmica offshore, pertencente ao grupo mineiro Georadar, oferece oportunidades de trabalho para Geofísico, Navegador, Técnico Eletrônico, Técnico Mecânico, Taifeiro, Steward (aquaviário) e AB (marinheiro). A empresa, sediada no Rio de Janeiro, é especializada na coleta de dadoS em OBC 4C (Ocean Bottom Cable ou sísmica com cabo de fundo por quatro componentes). A GeoRXT nasceu em 2011 e conta com a experiência de nove anos de atuação da norueguesa RXT (Reservoir Exploration Technology), detentora do recorde mundial de trabalho em águas profundas (1,6 mil metros).
Confira abaixo as vagas e os requisitos exigidos:
Geofísico: Processamento de Dados Sísmicos; Realizar controle de Qualidade; Comprometimento com as normas de segurança; Capacidade de organização e Elaboração de relatórios; Experiência de 6 meses na função; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Formação em Geofísica (curso concluído); Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga Geofísico
Vaga Navegador: Compreensão dos princípios de pesquisa e geodésico; Compreensão dos sistemas de posicionamento sísmicos; Comprometimento com as normas de segurança; Capacidade de organização e Elaboração de relatórios; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Formação superior (curso concluído); Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga Navegador
Vaga Técnico Eletrônico: Compreensão de eletrônica e princípios de aquisição geofísicos; Compreensão dos sistemas de aquisição sísmica; Capacidade de produzir claras e precisas relatórios escritos; Comprometimento com as normas de segurança; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Formação Técnica; Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto Vaga Técnico Eletrônico
Vaga Técnico Mecânico: Forte entendimento de todos os sistemas dentro do departamento de mecânica; Conhecimento de sistemas hidráulicos, sistemas de ar de alta pressão, e motores diesel.
Compreensão de elevação e reboque operações e certificações; Capacidade de produzir claras e precisas relatórios escritos; Comprometimento com as normas de segurança; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Formação Técnica; Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga Técnico Mecânico
Vaga Taifeiro: Certificados CIR (Aquaviário); Seasman’s Book; Comprometimento com as normas de segurança; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga Taifeiro
Vaga Steward: Certificados CIR (Aquaviário); Seasman’s Book; Comprometimento com as normas de segurança; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga Steward
Vaga AB (marinheiro): Certificados CIR (Aquaviário); Seasman’s Book; Comprometimento com as normas de segurança; Inglês Avançado/Fluente (Escrito e Falado); Experiência de 6 meses na função; Trabalhar embarcado em navio sísmico (Escala 35 x 35 dias); Passaporte Válido; Curso de HUET e CBSP (desejável).
Enviar CV para: vagas-geo@hotmail.com com o assunto: Vaga AB (marinheiro)
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