A Turma do Petróleo iniciou uma nova parceria com a maior agencia de empregos da região a DIGIVAGAS,em breve vamos juntar nossos cursos que tanto prometemos para a area.

A DIGIVAGAS

A DIGIVAGAS foi criada em 2011 com o propósito de oferecer as melhores ofertas de trabalho, possibilitando maior aproximação entre nossos clientes e parceiros, quando da busca pelo emprego ou pelo empregado.

QUEM SOMOS?
Somos uma agência de empregos e consultoria que busca ajudar as pessoas a encontrar trabalho dentro das mais diversas categorias profissionais, notadamente nos seguimentos: Petróleo e Gás, Indústrias, Construção Civil, Comércio etc. 

NOSSA MISSÃO
Oferecer serviços de contratação de emprego nas diversas áreas de mercado, trabalhando com qualidade e agilidade, como forma de proporcionar oportunidades para os nossos clientes e parceiros, sem qualquer preconceito e/ou discriminação.

NOSSA VISÃO
Disponibilizar o maior e melhor banco de dados para contratação de empregos da região, proporcionando as melhores oportunidades para nossos clientes e parceiros, além de promover aos cidadãos e cidadãs dignidade e valorização de gênero alcançados com o encurtamento da distância entre os futuros empregados e empregadores. 

NOSSOS VALORES
Fundamentamo-nos nos princípios da ética e da moral, atuamos com agilidade e presteza, dada a velocidade das informações nos dias atuais, e priorizamos nossos clientes e parceiros.

PRINCÍPIO
Nosso princípio fundamenta-se na busca continuada e incessante do aperfeiçoamento, colocando sempre em primeiro lugar os princípios da ética e da moral, promovendo igualdade de oportunidades como forma de maximizar o respeito à pessoa humana. 

OBJETIVOS:
Disponibilizar aos nossos parceiros o melhor e mais completo banco de dados contendo curriculos previamente analisados, como forma de atender às mais diversas exigências conforme o perfil específico;
Facilitar aos nossos parceiros o acesso aos melhores profissionais sem nenhum custo e/ou ônus adicional;
Proporcionar aos nossos clientes as melhores oportunidades para se inserir no mercado de trabalho;
Aproximar empregados e empregadores, facilitando a negociação e o acordo entre as partes;
Fomentar o desenvolvimento local e regional a partir da facilidade de acesso a mão de obra especializada e com maior brevidade.